«В СССР за такое расстреляли бы». В России предложили ужесточить отбор контрактников на СВО. Причиной назвали мошенничество
Она подчеркнула, что существующие методы набора часто злоупотребляются новобранцами в целях личного обогащения. Например, в социальных сетях создаются чаты, где активно обсуждаются способы получения выплат после подписания контракта.
Кашеварова выделила несколько таких подходов, одним из которых является заключение контракта с Минобороны лицом, страдающим тяжелым заболеванием, что изначально делает невозможным прохождение службы. В качестве примера она привела историю двух бойцов, которые были признаны негодными к службе из-за серьезных заболеваний.
Такие случаи указывают на необходимость более строгого контроля и проверок при наборе контрактников на СВО. Необходимо разработать механизмы, которые исключат возможность злоупотребления системой и обеспечат участие в операциях только тех, кто действительно готов и способен служить.
В настоящее время граждане начинают процесс увольнения сразу после заключения контракта с Минобороны и получения всех соответствующих выплат. Однако, если им не удается уйти, их родственники вступают в игру, утверждая, что власти принуждают их болезненных сыновей и братьев идти на войну. Этот факт приводит к конфликту с военной системой.
Как отметила Кашеварова, еще один распространенный метод - заключение контрактов многодетными отцами, которые затем пытаются уволиться, используя свое семейное положение в качестве оправдания. Помощь в этом им оказывают недобросовестные наборщики, которым важно лишь количество подписанных контрактов. В случае неудачи в увольнении, в дело вступают СМИ и блогеры, продолжая подогревать общественное внимание к проблемам военной службы.
В настоящее время стало ясно, что некоторые люди, попадающие на фронт, не обладают навыками и мужеством, необходимыми для службы в армии. Это приводит к тому, что даже базовые навыки, например, умение держать автомат, отсутствуют у подобных людей. В результате кадровые военные и контрактники вынуждены нести бремя дополнительных обязанностей, в том числе защищая тех, кто не готов к боевым действиям.
Глава организации «Женский фронт» Кашеварова подчеркнула, что в советское время подобные ситуации решались жесткими мерами, включая расправу над негодяями. Она также отметила, что сегодня проблема мошенничества и предательства в военных структурах остается актуальной, но вместо решительных действий предпринимаются лишь косметические меры.
Таким образом, современные военные сталкиваются с несправедливостью и непрофессионализмом со стороны некоторых сограждан, что создает дополнительные трудности и опасности во время выполнения служебных обязанностей. Необходимо принимать меры для укрепления дисциплины и качества подготовки военнослужащих, чтобы обеспечить эффективную обороноспособность страны.
Российский блогер выразила обеспокоенность идеей ужесточения набора контрактников для участия в СВО. Она подчеркнула, что не все участники СВО являются героями, особенно в контексте возрастающего числа мошеннических случаев. По ее мнению, важно проводить более тщательный отбор кандидатов, чтобы обеспечить безопасность и эффективность службы.
Недавно правительство России внесло изменения в правила призыва на службу, расширив возможность отправки призывников в части. Теперь, помимо текущей призывной кампании, это может произойти и в следующей, если прошло не более года с момента принятия решения о призыве. Эти изменения направлены на оптимизацию процесса мобилизации и обеспечение более ггибкого управления кадрами в армии.
В связи с вышеизложенным, важно уделить должное внимание процессу отбора контрактников, чтобы гарантировать их профессионализм, мотивацию и надежность в службе. Подобные меры могут способствовать улучшению общей эффективности и безопасности вооруженных сил.
В июле 2024 года в России было предложено расширить список профессий для тех, кто желает пройти альтернативную гражданскую службу. Планировалось добавить несколько новых специальностей к уже существующему перечню из 224 профессий и 1305 предприятий. Это позволило бы увеличить количество доступных вариантов для граждан до 237 специальностей и 1442 предприятий.
Также стало известно, что Минобороны успешно завершило создание системы единого воинского учета в России. Были решены различные проблемы с функционированием веб-сайта ведомства, а также улучшена система обращения для граждан.
Некоторые призывники выбирают альтернативную гражданскую службу вместо военной. На данный момент уже две тысячи человек проходят службу по альтернативной программе.
Источник и фото - lenta.ru
