Названа доля отказывавшихся от работы россиян

Об этом сообщает РИА Новости, ссылаясь на исследование аналитиков SuperJob.

В опросе участвовали 1,6 тысячи представителей экономически активного населения из всех регионов России. Исследование показало, что чаще всего отказываются от предложений работодателей респонденты в возрасте от 35 до 44 лет (60%) и люди с доходом от 50 до 100 тысяч рублей в месяц (65%).

Основными причинами отказа от вакансий, по мнению опрошенных, являются неудовлетворительные зарплатные условия (22%), несоответствие обещаний работодателя реальности (17%) и получение более выгодных предложений (16%).

Среди других распространенных причин отказа от работы, согласно сервису "Работа.ру", выделяются неподходящие рабочие задачи, негативное отношение к компании-работодателю, несоответствие навыков и обязанностей, а также риски конфликтов с руководством. Эксперты также отмечают, что одной из основных причин отказа являются низкие зарплаты, предлагаемые работодателями.

Источник и фото - lenta.ru