Минобороны России отменит положение о кадровом резерве. В связи с чем принято это решение?

В январе 2024 года был учрежден Единый федеральный кадровый резерв, который устанавливает единые принципы отбора госслужащих и требования к кандидатам.

Параллельно существуют и ведомственные резервы. В связи с утратой актуальности Министерство обороны РФ приняло решение отменить положение о кадровом резерве, подготовленное главой ведомства Андреем Белоусовым.

Согласно пояснительной записке, приказ об отмене положения о кадровом резерве признают утратившим силу в целях реализации президентского указа о кадровом резерве. Это решение отражает стремление к оптимизации и улучшению системы подготовки кадров в военном ведомстве.

Отмена положения о кадровом резерве является шагом к совершенствованию кадровой политики и повышению эффективности работы Министерства обороны. Новые подходы к формированию резерва позволят лучше адаптироваться к современным вызовам и задачам, стоящим перед вооруженными силами.

В январе текущего года президент России Владимир Путин подписал указ о создании федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе. Этот шаг направлен на повышение профессионализма и ответственности сотрудников в государственном секторе.

Новый механизм отбора перспективных кадров заменил устаревшую систему. Согласно указу, в резерв не будут включаться иноагенты, лица с иностранным гражданством и уклонисты от службы в армии. Это позволит обеспечить безопасность и надежность работы государственных структур.

Помимо этого, кандидаты на включение в кадровый резерв должны соответствовать определенным критериям, таким как наличие необходимого стажа и образования, отсутствие дисциплинарных взысканий и увольнений за коррупцию. Важным условием также является прохождение специального отбора, предоставление информации о доходах и прохождение проверок на предмет честности и профессионализма.

В 2017 году президент Путин выразил намерение Кремля расширить работу с кадровым резервом, подчеркнув, что это важное направление. Он также отметил, что ожидает помощи бывших глав регионов в этом процессе. Это стало известно в октябре 2023 года, когда стало известно о начале подготовки реформы федерального кадрового резерва для замещения должностей на государственной гражданской службе.

В этом же году на базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ РАНХиГС) была запущена программа подготовки кадрового управленческого резерва государственной службы, которую в народе называют «школой губернаторов». Эта программа направлена на подготовку квалифицированных кадров для замещения ключевых должностей в государственной структуре.

Таким образом, реформа федерального кадрового резерва и запуск программы «школа губернаторов» свидетельствуют о стремлении Кремля к повышению профессионализма и эффективности государственной службы.

В РАНХиГС активно внедряется проект «Время героев», который направлен на поддержку участников специальной военной операции. Программа предусматривает возможность для участников СВО попасть в федеральный кадровый резерв на госслужбе, при условии успешного прохождения специального обучения. Эту инициативу поддержал лично президент России, Владимир Путин. После публикации указа о данном проекте заявил пресс-секретарь президента, Дмитрий Песков.

Глава государства на встрече с выпускниками программы подчеркнул важность формирования кадрового резерва из участников специальных военных операций. Это позволит обеспечить страну квалифицированными специалистами, готовыми к служению на благо России. Проект «Время героев» ставит своей целью не только поддержку ветеранов военных действий, но и создание механизмов интеграции их в государственные структуры для дальнейшего развития страны.

Источник и фото - lenta.ru