Назван мешающий карьерному росту фактор
Хотя отключение от работы в нерабочее время помогает сотрудникам восстановиться и увеличить продуктивность, тех, кто позволяет себе отдыхать полностью, чаще воспринимают как менее преданных делу и реже продвигают по карьерной лестнице. В 16 экспериментах с участием работников и менеджеров был подтвержден этот эффект. Руководители, даже поддерживающие заботу о ментальном здоровье, все равно снижают оценки сотрудников, которые полностью отключаются от работы. Однако штраф за отдых может быть уменьшен, если сотрудник объясняет его профессиональными причинами или если компания устанавливает официальные нормы, такие как запрет на рабочие письма в выходные. Исследование также показало, что переработка, особенно свыше 52 часов в неделю, может привести к изменениям в мозге, влияющим на эмоции, память и принятие решений.
Источник и фото - lenta.ru
