Названы неочевидные профессии на заводах с растущей востребованностью
26.09.2025 05:00
Этот дефицит ощущается не только среди инженеров, но и в классических рабочих профессиях, которые становятся все более критичными для бизнеса. В интервью для «Ленты.ру» эксперт назвал неочевидные профессии на заводах, которые становятся все более востребованными.
По мнению Андрея Кладова, на рынке труда присутствует предложение, однако наблюдается крайне низкое количество людей с необходимыми, зачастую специализированными навыками. Это создает парадоксальную ситуацию, где компании испытывают затруднения с заполнением вакансий даже в обычных рабочих профессиях. В современном мире, где технологии развиваются стремительными темпами, важность квалифицированных специалистов становится все более очевидной. Необходимость в профессионалах с узкой специализацией на заводах и в промышленности только увеличивается, и компаниям приходится активно искать новые пути привлечения таких специалистов.В современном мире компании все чаще обращают внимание на потенциальных сотрудников без опыта работы, готовых к обучению с нуля на рабочем месте. Это связано с нехваткой специалистов и необходимостью быстрого заполнения вакансий, подчеркнул эксперт. Важно, чтобы новые сотрудники были мотивированы и готовы к обучению, так как это позволит компаниям быстрее реагировать на изменения на рынке труда.Одной из профессий, где спрос на новых специалистов без опыта растет, являются операторы станков с числовым программным управлением (ЧПУ). Эти специалисты играют ключевую роль в производстве, управляя сложным и дорогостоящим оборудованием, влияющим на качество производимых деталей. Необходимость в квалифицированных сварщиках остается актуальной в различных отраслях промышленности, от машиностроения до производства металлоконструкций. Специалисты в области сварки играют важную роль в создании качественных и надежных конструкций, поэтому их навыки и опыт ценятся на рынке труда.На сегодняшний день спрос на рабочие профессии, такие как сварщики, операторы ЧПУ, токари и сборщики, значительно превышает предложение. Работодатели вынуждены конкурировать не только на рынке товаров, но и на рынке труда. Для того чтобы привлечь и удержать квалифицированных специалистов, необходимо предлагать им не только достойную зарплату, но и обучение, социальный пакет, современные условия труда и перспективы карьерного роста.Эксперт отмечает, что важно понимать, какие именно преимущества и возможности могут привлечь и удержать специалистов в сфере рабочих профессий. Те компании, которые предлагают целостный пакет поощрений и развития, имеют значительное конкурентное преимущество на рынке труда. Важно учитывать, что для многих работников не только размер заработной платы, но и условия труда и возможности профессионального роста играют ключевую роль в выборе работодателя.Как подчеркивает эксперт, современные требования рынка труда предполагают не только обеспечение работников достойной оплатой, но и создание благоприятной рабочей среды, постоянное профессиональное развитие и перспективы карьерного роста. Все это в совокупности формирует привлекательный пакет предложений для специалистов в области рабочих профессий.Профессия строителя - одна из самых путешественнических, согласно исследованиям. Это связано с тем, что строительство требует постоянного перемещения между объектами и участками работ. Кроме того, специалисты по строительству часто отправляются в разные города и страны для участия в проектах и обучения новым методам и технологиям. Путешествия становятся неотъемлемой частью их профессиональной деятельности, открывая новые горизонты и возможности для роста.Источник и фото - lenta.ru
