Названы профессии с положенными 13-ми зарплатами

Профессии, которым положены такие премии, перечислила старший юрист hh.ru Светлана Шабронова в интервью «Ленте.ру».

По словам эксперта, в Трудовом кодексе РФ понятия «13-я зарплата» отсутствует с юридической точки зрения. Обычно под этим термином понимается годовая премия, выступающая в качестве стимулирующей выплаты.

Годовая премия, как правило, назначается сотрудникам, у которых условия её выплаты закреплены в коллективном договоре, положении о премировании или трудовом договоре. Кроме того, на такую премию могут рассчитывать государственные и муниципальные служащие, если её выплата предусмотрена нормативными актами, постановлениями Правительства РФ, указами Президента или региональными законами.

Также премия доступна работникам бюджетной сферы: в ряде регионов и муниципалитетов она выплачивается сотрудникам образования, здравоохранения и культуры, если это установлено отраслевыми соглашениями или нормативными актами субъектов РФ. Наконец, премия может быть назначена сотрудникам, достигшим определённых показателей — при наличии в положении о премировании конкретных критериев, таких как выполнение плана, отсутствие дисциплинарных взысканий и качество работы, премия выплачивается тем, кто соответствует этим требованиям.

Ранее член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб подчеркнула, что выплата 13-й зарплаты является правом работодателя, а не его обязанностью.

Источник и фото - lenta.ru