Названы сферы с минимальным риском сокращения
В разговоре с «Лентой.ру» она отметила, что в начале 2026 года доля вакансий в этих областях увеличилась на 46–51 процента. По ее словам, спрос на сотрудников растет, а не снижается.
«В IT-секторе и на производствах с высокой долей рутинного труда риск потери работы выше. Исследования показывают, что внедрение уже доступных технологий может сократить потребность в кадрах в отдельных отраслях примерно на 15 процентов. Например, генеративный ИИ способен потенциально закрыть почти 60 процентов кадрового дефицита в IT, а это означает скорее перераспределение функций, чем полное исчезновение рабочих мест», — пояснила Остроносова.
Эксперт также сообщила, что в строительстве и недвижимости число предложений выросло на 44 процента.
Кроме того, навыки работы с искусственным интеллектом больше не считаются преимуществом и становятся обязательным базовым требованием. Если в 2022 году за умение пользоваться нейросетями компании доплачивали в среднем 31 процент, то сейчас эта надбавка снизилась до 11 процентов. Таким образом, технология превращается в стандарт, а не в редкое конкурентное преимущество, подчеркнула специалист.
«Наименьший риск сокращений сегодня там, где особенно важны человеческое общение, индивидуальный подход и нестандартные решения: в уходе за людьми, образовании, личных услугах. В наиболее защищенной позиции находятся те, кто сочетает профессиональную глубину с умением использовать цифровые инструменты как помощников», — добавила Остроносова.
Ранее россиянам рассказали, что увеличить зарплату в 2026 году можно, перейдя в дефицитную нишу или прямо попросив прибавку.
Источник и фото - lenta.ru
