Названы требуемые компаниями от фрилансеров навыки

Генеральный директор платформы для безопасного управления внештатными командами Solar Staff Роман Шинкаренко назвал необходимые навыки для соискателей (комментарий предоставлен "Лентой.ру"). По мнению эксперта, внештатные специалисты должны выполнять те же задачи, что и штатные удаленные сотрудники, с акцентом на стратегические задачи, такие как быстрое внедрение продуктов и помощь в выводе локальных решений на рынок. В отраслях с высокой нагрузкой, таких как ивенты, медиа и реклама, внештатная работа стала инструментом гибкого масштабирования, обеспечивая оперативное завершение проектов без перегрузки административной работы. Основные ожидания бизнеса от фрилансеров включают ответственность, прозрачность в коммуникациях и готовность к связи. Этот тренд в экономике показывает, что фриланс не является альтернативой, а равноправной формой занятости, что выгодно как для компаний (гибкость, оперативность, снижение затрат), так и для специалистов (выбор, свобода, развитие). По данным Level Group, 21% россиян имеют подработку на одном или двух местах, еще 33% планируют начать подрабатывать и уже ищут подходящее место. В 33% случаев россияне работают в продажах и на маркетплейсах, а 32% получают дополнительный доход, предоставляя репетиторские услуги или работая в сфере красоты.

Источник и фото - lenta.ru