Неполная занятость в России взлетела

Такие данные представлены в исследовании аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, которое оказалось в распоряжении «Ленты.ру».

Наибольший рост наблюдается среди работников, переведённых на сокращённый рабочий день по инициативе работодателя — этот механизм применялся в восемь раз чаще по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Максимальная доля частичной занятости зафиксирована в Пермском крае (21,7%), Нижегородской (21,6%) и Челябинской (20,9%) областях, тогда как минимальные показатели отмечены в Чечне (3,1%), Ингушетии (4,4%) и Калмыкии (5,9%).

Общее число сотрудников с неполной занятостью достигло 5,5 миллиона человек. Из них 4 миллиона оформили отпуск без сохранения заработной платы (увеличение на 9,3% за год), а 1,27 миллиона (рост на 12,7%) работают по сокращённому графику — с уменьшенным количеством рабочих часов или дней.

Для анализа использовались данные Росстата. Исследования проводятся с 2015 года. Помимо рекордного значения, третий квартал 2025 года отличается самым быстрым ростом как в абсолютных, так и в процентных показателях.

Президент FinExpertiza Елена Трубникова предположила, что увеличение частичной занятости отражает переход бизнеса к более экономному управлению персоналом с целью сокращения расходов. Особенно ярко эта тенденция проявляется в автомобильной промышленности, где в третьем квартале неполный рабочий день соблюдал уже каждый второй сотрудник.

Ранее Федерация независимых профсоюзов России оценивала долю работников на неполном рабочем дне или неделе в 14,4%.

Источник и фото - lenta.ru