Подростки в России стали чаще работать

В 2023 году в России наблюдается значительный рост числа занятых подростков в возрасте 15-17 лет, который составил 40 процентов.

Эта тенденция вызвала обсуждения среди экспертов и органов власти, привлекая внимание к вопросу о трудоустройстве молодежи. Отчет о положении детей и семей, представленный Минтрудом, подтверждает увеличение числа работающих подростков, как сообщает газета «Ведомости».

По данным ведомства, количество занятых подростков достигло 86,7 тысячи человек. Основная доля несовершеннолетних работает в сельском и лесном хозяйстве (30,1 тысячи человек), где требуется физический труд и помощь в сезонных работах. Также значительное количество подростков занято в низкоквалифицированных должностях (26,3 тысячи человек), что может указывать на недостаток квалифицированных рабочих в этих сферах. В сфере обслуживания и торговли трудятся еще 17,3 тысячи подростков, что свидетельствует о росте спроса на рабочую силу среди молодежи в этих отраслях.

Этот рост числа работающих подростков может быть как положительным явлением, предоставляющим возможность самореализации и приобретения опыта, так и вызывать опасения относительно возможного влияния на образование и здоровье молодых людей. Важно обеспечить баланс между трудовой деятельностью и образованием, чтобы гарантировать будущее подрастающего поколения.

В 2023 году количество несовершеннолетних, ищущих работу по найму, увеличилось до 104,9 тысячи человек. Это существенный рост по сравнению с предыдущими годами, когда их численность составляла 81,3 и 87,9 тысячи человек. Возможно, это связано с изменениями в экономике и социальной сфере.

По словам профессора кафедры психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова, причина увеличения числа трудоустроенных подростков кроется в дефиците рабочих рук на российском рынке труда. Этот фактор может стимулировать молодежь искать работу раньше и активнее, чтобы обеспечить себе финансовую независимость и профессиональное развитие.

Интересно, какие специализации и отрасли привлекают несовершеннолетних к работе по найму в современной России. Возможно, существует потребность в развитии программ поддержки молодых работников и создании условий для их успешного трудоустройства.

Согласно Виктору Ляшоку, работодатели вынуждены все активнее обращать внимание на молодежь, несмотря на их недостаточную квалификацию. По словам ведущего научного сотрудника центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии, компании открывают вакансии с частичной занятостью и гибким графиком специально для молодых людей.

Количество вакансий для несовершеннолетних увеличилось на 300-400 процентов после того, как Госдума разрешила работать без разрешения органов опеки. Это позволяет подросткам вступать в мир труда и приобретать опыт уже на раннем этапе своей жизни.

Увеличение числа трудоустроенных подростков за 2023 год говорит о том, что с каждым годом все больше компаний открывает свои двери для молодежи, предоставляя возможность начать карьеру в раннем возрасте.

В современном обществе все чаще встает вопрос о возможности трудоустройства подростков. Согласно данным опроса hh.ru, 64 процента россиян относятся к этой идее положительно. Однако 16 процентов опрошенных выразили нейтральное отношение к этой инициативе, а еще 17 процентов явно высказали свое несогласие.

Подростковое трудоустройство имеет как положительные, так и отрицательные стороны. С одной стороны, это может помочь подросткам приобрести опыт работы, научиться управлять финансами и ответственности. С другой стороны, слишком раннее начало трудовой деятельности может негативно сказаться на обучении в школе, а также на психологическом и физическом развитии подростков.

Необходимо учитывать индивидуальные особенности каждого подростка при рассмотрении вопроса о его трудоустройстве. Важно создать баланс между работой и учебой, чтобы обеспечить полноценное развитие молодого человека.

Источник и фото - lenta.ru