Россиян предупредили о риске увольнение за просмотр соцсетей в рабочее время

Об этом предупредил юрист, руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский в беседе с RT. Он пояснил, что такое нарушение возможно, если в трудовом контракте прописано, что интернет на рабочем месте предназначен исключительно для рабочих целей. Согласно собеседнику канала, при нарушении таких правил работник может быть подвергнут дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения, однако увольнение применяется лишь в крайних случаях. Хаминский отметил, что просмотр социальных сетей обычно не является частью трудовых обязанностей и не оплачивается работодателем. Исключение составляют SMM-менеджеры. В остальных случаях работники могут пользоваться обеденным перерывом по своему усмотрению, подчеркнул эксперт.

Источник и фото - lenta.ru