Россиянам дали совет по получению прибавки к зарплате

Об этом сообщает агентство «Прайм».

По его словам, обоснованная просьба о повышении может включать в себя достижения на работе, подтвержденные конкретными примерами, изменения на рынке, новые навыки и умения сотрудника, а также расширение компании, которое открывает новые вакансии.

Эксперт подчеркивает, что не стоит бояться отказов. Рекомендуется как минимум раз в год пересматривать свою рыночную стоимость. Если работник получает предложение от другой компании, ему следует обратиться к начальству и объяснить ситуацию.

«Сообщите, что вам нравится коллектив и компания, но есть конкуренты с более привлекательными финансовыми предложениями. В итоге вы ничего не потеряете – либо вам повысят зарплату, либо вы перейдете к конкурентам», — советует финансист.

Ранее руководитель трудовой практики АБ КИАП Юлия Паушкина отметила, что сотрудники, чья зарплата зависит от объема произведенных товаров или оказанных услуг, в январе получат меньше обычного.

Источник и фото - lenta.ru