Россиянам назвали признаки работодателей-мошенников
15.06.2025 06:00
Однако, как отмечает эксперт по миграционной повестке и найму персонала, Андрей Кладов, среди таких платформ встречаются и недобросовестные игроки. Россиянам важно знать признаки таких нанимателей, чтобы не стать жертвами мошенничества.
Как подчеркивает эксперт, первым признаком недобросовестных компаний является создание лжекомпаний. Они могут создавать фальшивые веб-сайты и профили, подделывая информацию о своей деятельности и предлагаемых услугах. Целью таких мошенников часто является сбор личных данных или даже финансовые взносы за услуги, которые на самом деле не существуют.Для того чтобы избежать столкновения с недобросовестными нанимателями, необходимо всегда тщательно проверять контактную информацию компании и искать отзывы о ней на независимых ресурсах. Это позволит избежать попадания в ловушку мошенников и обезопасить свои личные данные.Для того чтобы избежать мошенничества при поиске работы, важно обращать внимание на несколько ключевых моментов. Во-первых, следует быть осторожным при обращении к кадровым агентствам, так как существует риск попасть на фиктивные организации, требующие оплату за доступ к вакансиям или экзаменам. Это может служить сигналом к тому, что стоит проявить бдительность и проверить достоверность информации.Третья категория мошенников в сфере трудоустройства — это работодатели без истории, которые не предоставляют никаких данных о своих предыдущих проектах или клиентах. Важно помнить, что легитимные компании обычно гордятся своими достижениями и положительными отзывами сотрудников. Поэтому, если работодатель не желает подробно рассказать о своей компании и репутации на рынке, это может быть сигналом к тому, что стоит проявить осторожность и провести дополнительные проверки.Эксперт предупредил, что работодатели, которые предлагают зарплату значительно выше рыночной, могут быть мошенниками. Обещание зарплаты в два-три раза выше средней по отрасли является тревожным сигналом, по словам специалиста. Часто такие предложения используются для привлечения кандидатов, после чего обманом заставляют их платить за "требуемые" услуги, такие как оформление визы или обучение. Это может привести к тому, что соискатель оказывается в ловушке, лишаясь своих денег и времени, подчеркнул эксперт.Эксперт предупреждает о том, что мошенники могут использовать различные хитрости, чтобы привлечь потенциальных жертв. Например, они могут предлагать выгодные условия работы, которые кажутся слишком привлекательными, чтобы быть правдой. Поэтому важно быть бдительным и тщательно проверять любые предложения о работе, особенно если они звучат подозрительно легкими и высокооплачиваемыми.Некоторые мошенники идут дальше и требуют доступ к банковским счетам. Например, они могут запросить информацию о карте или счете, представив это как часть процедуры проверки финансовой надежности. Однако за этой видимой проверкой могут скрываться попытки получить несанкционированный доступ к деньгам других людей.Важно помнить, что перед тем как делать какие-либо финансовые или трудовые шаги, необходимо провести тщательную проверку компании и ее репутации. Любые подозрительные запросы о личных данных или финансовой информации должны вызвать настороженность и быть основанием для дальнейшего исследования.**Новые исследования специалистов ВТБ показали, что мошенники активно используют схему обмана, которая заключается в том, что они звонят родителям, выдавая себя за школьных психологов или методистов, и стремятся выманить у них деньги.** **Эта мошенническая схема стала особенно распространенной в последнее время, вызывая серьезную озабоченность среди родителей и общественности.****Под видом заботы о детях и их образовании, злоумышленники пытаются использовать доверие родителей для своих корыстных целей, что делает эту ситуацию еще более опасной и недопустимой.**Источник и фото - lenta.ru
