Россиянам перечислили уважительные причины для пропуска работы

Извинительные причины отсутствия на работе могут включать в себя стихийные бедствия, объявленные чрезвычайные ситуации, болезни, а также случаи смерти родственников.

Об этом сообщила член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб в интервью РИА Новости.

Согласно Бессараб, прогулом считается отсутствие сотрудника на рабочем месте более четырех часов. Она также отметила, что во всех случаях желательно уведомить работодателя.

Ранее было объявлено, что почти половина россиян склонны прогуливать работу и отлынивать от своих обязанностей летом. В ходе исследования, в котором приняли участие более 17 тысяч человек, 49 процентов респондентов пожаловались на снижение производительности в теплое время года, в то время как оставшиеся 51 процент заявили, что у них производительность остается на том же уровне.

Источник и фото - lenta.ru