Россиянам рассказали о праве получить больничный после увольнения
04.07.2025 02:45

В интервью агентству "Прайм" он подчеркнул, что граждане России могут претендовать на больничный лист после увольнения при выполнении определенных условий. Например, если человек заболел в течение 30 дней после окончания трудовой деятельности и за это время не нашел новую работу. "Размер пособия в таком случае будет рассчитан и выплачен на основе 60% от общего заработка (независимо от страхового стажа)", - добавил он.
Источник и фото - lenta.ru