Российские УК столкнулись с дефицитом сотрудников

Исследование платформы Doma.ai показало, что российские управляющие компании (УК) сталкиваются с недостатком персонала.

Опрос, в котором участвовали 650 организаций из разных регионов страны, проводился в два этапа: с 15 июля по 15 октября 2023 года и с 15 июля по 15 октября 2024 года. Результаты исследования были представлены порталом «Лента.ру».

В 2023 году лишь 5% УК заявили, что у них полностью заполнены вакансии слесарей, сантехников и дворников. В 2024 году этот показатель снизился до 3%. Половина респондентов в 2023 году и 45% в 2024 году отметили, что вакансии закрыты частично, особенно затруднения возникают с поиском дворников. Постоянный дефицит специалистов испытывают 52% УК в 2024 году, что на 6% больше, чем в 2023 году, когда на нехватку указывали 44%.

Большинство компаний для стимулирования сотрудников в жилищно-коммунальном секторе полагаются на стабильную и конкурентоспособную заработную плату, как отметили 85% опрошенных в 2023 году и 89% в 2024 году. 15% респондентов в 2023 году и 11% в 2024 году затруднились дать ответ на этот вопрос.

Ранее было объявлено, что задолженность россиян за ЖКХ сокращается уже второй год подряд и на данный момент составляет 833 миллиарда рублей. Собираемость платежей в среднем по стране увеличилась и в настоящее время составляет 101%.

Источник и фото - lenta.ru