Рост зарплат российских IT-специалистов начал заканчиваться

Работодатели в России начинают отказываться от увеличения заработной платы для IT-специалистов.

В 2024 году 38 процентов компаний не производили индексацию, как сообщает исследование платформы для рекрутинга hh.ru и облачного провайдера K2 Cloud, о чем пишут "Ведомости". Оклады готовы увеличить только 11 процентов респондентов, в то время как еще 15 процентов принимают решения индивидуально. Две трети участников исследования отмечают увеличение сроков поиска кандидатов в два раза за последний год.

В опросе приняли участие 900 работодателей из сфер IT, финансов, промышленности и производства, торговли, транспорта и логистики, строительства. Особенно заметно увеличение времени поиска сотрудников у крупного и среднего бизнеса. Наибольшие трудности возникают при найме разработчиков, DevOps-инженеров, кибербезопасников, дата-сайентистов, менеджеров проектов и продуктов. Востребованные кандидаты продолжают диктовать свои условия и добиваться увеличения заработной платы.

Представитель "Ростеха" признал, что дефицит специалистов остается огромным, но работодатели больше не могут удовлетворять запросы, выходящие за рамки разумного, по экономическим и моральным причинам. Президент "Лиги цифровой экономики" Сергей Шилов отметил, что у IT-компаний больше нет возможности увеличивать заработные платы.

Исполнительный директор "1С про консалтинга" Николай Мокрецов уверен, что рост заработных плат в IT остановится, так как для дальнейшего увеличения компаниям придется повышать цены на продукцию, а заказчики уже не готовы к таким расходам.

Ранее заместитель директора Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК) Виталий Лютиков выразил недовольство тем, что российское программное обеспечение, созданное в рамках программы импортозамещения, стоит в десятки раз дороже зарубежных аналогов, но уступает им по качеству.

Источник и фото - lenta.ru