Спрос на ИИ-кадры в России превысил предложение
Общее количество вакансий для профессионалов, работающих с ИИ-технологиями, достигло почти 200 тысяч. К этой категории относятся инженеры, разработчики, системные архитекторы и другие специалисты, создающие и внедряющие решения на базе искусственного интеллекта. В 2024 году число таких вакансий составляло около 170 тысяч.
При этом количество предложений работы для людей с навыками в области ИИ растет на 5 процентных пунктов быстрее, чем увеличивается число соответствующих специалистов. В России сейчас насчитывается от 100 до 120 тысяч таких кадров, большинство из которых — эксперты по работе с данными.
Аналитики J’son Partners Consulting предупреждают, что разрыв между спросом и предложением может продолжать увеличиваться. HR-директор компании MWS AI (входит в группу Erion) Анастасия Зальцман связывает эту тенденцию с тем, что ИИ-технологии всё шире применяются в различных отраслях — промышленности, медицине, банковском секторе и государственном управлении.
Ранее стало известно, что самыми молодыми миллиардерами в мире стали трое 22-летних друзей, основавших ИИ-стартап Mercor. Этот проект помогает бизнесу подбирать персонал с помощью искусственного интеллекта, что позволяет более объективно оценивать реальные навыки кандидатов и снижать влияние субъективных факторов при взаимодействии с HR-специалистами.
Источник и фото - lenta.ru
