ЦБ оценил ситуацию на российском рынке труда

Доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, снижается уже несколько месяцев подряд, отмечают в Центробанке. Некоторые компании начали сокращать планы по найму новых сотрудников. Уменьшение доступных вакансий и увеличение числа резюме соискателей также свидетельствуют о постепенной стабилизации на российском рынке труда. Однако, по мнению регулятора, дефицит кадров остается ключевым фактором, способствующим дисбалансу спроса и предложения на внутреннем рынке. Российские компании планируют умеренное повышение зарплат в 2025 году, по данным Центробанка. В связи с недостатком кадров в стране правительство поддержало увеличение разрешенного времени переработок. Согласно предложению Российского союза промышленников и предпринимателей, предлагается увеличить объем допустимых переработок до 240 часов. Председатель объединения Александр Шохин заявил, что это позволит привлечь дополнительно около 200 тысяч работников в российскую экономику, если инициатива будет одобрена.
Источник и фото - lenta.ru