В России оценили долю работающих женщин
В этой связи заместитель председателя правительства призвала работодателей не ставить женщин перед сложным выбором между карьерой и семьей. «Важно, чтобы женщина не сталкивалась с дилеммой — работа или семья», — подчеркнула Голикова.
Она также отметила положительные сдвиги в поддержке работающих женщин со стороны работодателей. По ее словам, компании всё чаще предоставляют дополнительные выплаты к пособиям по уходу за ребенком до полутора лет, субсидии на летний отдых детей и другие виды материальной помощи. Такая поддержка имеет большое значение для сотрудниц, заключила вице-премьер.
Ранее власти России утвердили новый порядок трудоустройства женщин с маленькими детьми до трех лет, согласно которому работодатели не смогут устанавливать испытательный срок при приеме таких сотрудниц.
Источник и фото - lenta.ru
