В России разработали законопроект о сохранении рабочих мест за призывниками

В России был разработан законопроект о сохранении рабочих мест для граждан, призванных на срочную военную службу и работающих в частных организациях.

По словам сенатора Айрата Гибатдинова, работодатель может приостановить действие трудового договора по соглашению с работником, выдав приказ на основании заявления последнего. В этот период предлагается сохранять место работы и должность для призванного на службу сотрудника, а также предусмотрена возможность выплаты материальной помощи. По мнению Гибатдинова, такие меры сделают некоторые вакансии более привлекательными для молодых специалистов. Однако время срочной службы не будет учитываться в трудовом стаже, и организации смогут заключать временные трудовые договоры с другими сотрудниками на время отсутствия призывника. В случае невыхода на работу после возвращения из службы в течение 20 дней, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. С 1 октября в России начался осенний призыв на срочную службу, в рамках которого планируется призвать 133 тысячи граждан в возрасте от 18 до 30 лет.

Источник и фото - lenta.ru