В России спрогнозировали критическую ситуацию с кадрами в ключевых отраслях

В 2025 году критическая ситуация с кадрами будет наблюдаться в трех ключевых отраслях российской экономики — в производственном и строительном секторах, а также в сельском хозяйстве.

Такой прогноз в разговоре с «Лентой.ру» дал директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов.

Эксперт по миграционной повестке и найму персонала, Андрей Кладов, подчеркнул, что в следующем году именно производственный сектор, строительство и сельское хозяйство окажутся наиболее уязвимыми к кадровому голоду. Он отметил, что острая нехватка работников в производственном секторе стала прослеживаться еще в начале 2024 года.

Ситуация с кадрами в этих отраслях может привести к замедлению темпов развития экономики, увеличению сроков реализации проектов и даже к ухудшению качества выпускаемой продукции. Важно принимать меры заранее, чтобы избежать серьезных последствий для отраслей и всей экономики в целом.

Возрастающий дефицит квалифицированных кадров становится все более острой проблемой для российских компаний. Нехватка сотрудников уже затрагивает 85 процентов предприятий в различных отраслях, и, как прогнозируют аналитики, эта тенденция будет только усиливаться. В ближайшем будущем ожидается, что дефицит персонала затронет уже 95 процентов компаний в стране.

Особенно остро проблема нехватки квалифицированных работников проявляется в строительной сфере. С уходом мигрантов из России дефицит кадров в этой отрасли к 2025 году может достигнуть 16-17 процентов. Это вызовет серьезные проблемы для компаний, занимающихся строительством и ремонтом. По мнению экспертов, кадровый голод затронет практически все специальности в этой области, включая оконщиков, монолитчиков, штукатуров и других специалистов.

В сельском хозяйстве наблюдается нарастающая проблема с кадрами, которая стала самой критической за последние годы. Уже в 2022 году дефицит рабочей силы в этом секторе оценивался примерно в 240 тысяч человек, как отметил аналитик. Однако в настоящее время ситуацию усугубляет не только естественная убыль трудоспособного населения среди сельских жителей, но и отток трудовых мигрантов из России.

Эксперты предупреждают, что в следующем году нехватка квалифицированных работников в сельском хозяйстве может достигнуть порядка 300 тысяч человек. Это создаст серьезные проблемы для развития отрасли и производства сельскохозяйственной продукции. Необходимо принимать срочные меры для привлечения и обучения новых специалистов в данной сфере.

По мнению специалистов, решение проблемы с кадрами в сельском хозяйстве требует комплексного подхода, включающего в себя стимулирование молодежи выбирать карьеру в этой отрасли, улучшение условий труда и обучения, а также разработку программ поддержки для местных жителей, способствующих увеличению числа работников в сельском хозяйстве.

В современной экономике России столкнулись с проблемой кадрового голода, о которой высказалась глава Центробанка Эльвира Набиуллина. Она отметила, что недостаток квалифицированных сотрудников сегодня ощущается во многих отраслях экономики страны. Эта ситуация становится основным препятствием для развития и роста экономики в среднесрочной перспективе.

Недостаток кадров также приводит к дисбалансу спроса и предложения на внутреннем рынке. Особенно остро эта проблема проявляется в секторе машиностроения, где, по словам Набиуллиной, даже устаревшего производственного оборудования практически не осталось. В таких условиях руководителям предприятий приходится искать выходы, и одним из них является увеличение производительности труда уже имеющихся сотрудников.

Для решения проблемы кадрового голода необходимо развивать систему образования и повышения квалификации, а также привлекать специалистов из других стран. Только таким образом можно обеспечить стабильное развитие экономики и устойчивость предприятий на рынке.

Источник и фото - lenta.ru