В России увидели угрозу «каннибализации» работников
Об этом предупредил финансовый аналитик Дмитрий Трепольский, его слова приводит издание «Газета.Ru».
Ранее министр труда и социальной защиты Антон Котяков отметил, что в течение следующих семи лет российским компаниям ежегодно потребуется привлекать около 1,7 миллиона новых работников. Это необходимо для компенсации выхода на пенсию 12,2 миллиона пожилых граждан.
По словам Трепольского, в среднесрочной перспективе российский рынок труда может столкнуться с явлением «каннибализации» кадров: более обеспеченные регионы, такие как Москва и другие крупные города, будут продолжать переманивать сотрудников из периферийных областей, где уровень средней зарплаты традиционно ниже.
Старение населения, добавил эксперт, приведет к практически полной занятости на фоне высокого спроса со стороны работодателей. В таких условиях, отметил Трепольский, исчезнет возрастная дискриминация — учитывая острый кадровый дефицит и ограниченное число соискателей, работодатели предпочтут сохранять сотрудников старше 50-60 лет. Основными пострадавшими от этого станут небольшие регионы: массовый отток работников в мегаполисы вызовет ухудшение качества сервиса и производства в малых городах, подытожил аналитик.
Источник и фото - lenta.ru
