В России вырос спрос на стажеров
О росте спроса на стажеров «Ленте.ру» рассказал юрист hh.ru по трудовому праву Александр Кузнецов.
С начала 2026 года компании искали более 91 тысячи стажеров, а их зарплаты выросли более чем вдвое — до 75 тысяч рублей.
По словам юриста, чаще всего споры между стажерами и работодателями возникают из-за того, что стажировка не оформляется документально, а ее условия и порядок оплаты заранее не фиксируются.
«Если стажировка не оформлена документально, это может стать причиной трудового спора. Когда стажер докажет фактический допуск к работе, он вправе через суд потребовать признать отношения трудовыми и взыскать зарплату за весь период работы. При этом важно помнить, что стажер, с которым заключен срочный трудовой договор, не может получать зарплату ниже МРОТ с учетом установленной в договоре ставки. Если же работник оформлен по ученическому договору, ему выплачивается стипендия, размер которой тоже не может быть меньше МРОТ», — пояснил Кузнецов.
Также он напомнил, что при заключении срочного трудового договора со стажером на него распространяются все льготы и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Работодатель обязан предоставлять отпуск, а также уплачивать страховые взносы и больничные в том же порядке, что и для остальных сотрудников.
Ранее сообщалось, что среди российских подростков от 16 до 18 лет самыми востребованными вакансиями стали операторы кол-центров. На втором месте оказались грумеры, на третьем — помощники официантов.
Источник и фото - lenta.ru
