В России захотели сохранить право сменить работодателя при остановке производства

Министерство труда стремится сохранить для граждан России право на смену работодателя и перевод в другое место работы с сохранением предыдущего места в случае приостановки производства.

Об этом сообщает агентство "Прайм" со ссылкой на пресс-службу ведомства. Министерство представило проект постановления правительства о продлении особенностей регулирования трудовых отношений и сохранении соответствующих положений до 2025 года. Согласно ведомству, перевод осуществляется исключительно по желанию работника, при этом действие трудового договора на предыдущем месте работы не прекращается, а приостанавливается. Работник сохраняет свое прежнее место работы, и работодатель не имеет права расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Заместитель главы Минтруда Дмитрий Платыгин пояснил, что эти меры действуют в период технологических простоев, плановых ремонтов оборудования или чрезвычайных обстоятельств. Это позволит работникам сохранить высокий уровень дохода, а работодателям — не потерять сложившийся трудовой коллектив. Ранее Минтруд России предложил ограничить самозанятых граждан в выполнении опасных работ. Предлагается ввести запрет на выполнение заказов, связанных с работами повышенной опасности, для лиц, принимающих такие заказы. Также в перечень войдут профессии, выполнение работ в которых будет установлено правительством.

Источник и фото - lenta.ru