Выявление злоупотреблений самозанятостью предложили оставить судам

Об этом он рассказал в интервью «Ведомостям».

По его словам, необходимо различать схемы, когда крупные компании скрывают трудовые отношения, и обычное оказание услуг. «Если уборщик приходит на час и обслуживает несколько компаний, почему он не может быть самозанятым?» — отметил он, добавив, что это может относиться и к курьерам, и к бухгалтерам.

Калинин также раскритиковал предложение Минтруда, согласно которому систематическое выполнение заказов для одного работодателя может считаться признаком трудовых отношений. Идею о том, чтобы Роструд мог самостоятельно признавать такие отношения трудовыми, он назвал неприемлемым пересмотром базовых норм Гражданского и Трудового кодексов.

Контрольный орган, по его мнению, не должен единолично определять, являются ли отношения трудовыми или гражданско-правовыми, а окончательное решение по таким спорам должны принимать суды.

Власти не раз подчеркивали, что режим самозанятости не должен использоваться для злоупотреблений, которые нередко возникают, когда юрлица привлекают самозанятых к работе и тем самым снижают отчисления на социальное страхование.

В конце марта Минэкономразвития опубликовало проект, согласно которому планируется ограничить длительное сотрудничество самозанятых с постоянными заказчиками. Речь идет о случаях, когда в течение полугода ежемесячная занятость исполнителя у одного клиента превышает 160 часов.

Источник и фото - lenta.ru