Названа причина роста спроса на сверхурочный труд в России
Об этом рассказала доцент кафедры статистики РЭУ имени Г. В. Плеханова Ольга Лебединская, сообщает газета «Известия».
По словам аналитика, поиск новых работников нередко занимает слишком много времени и увеличивает и без того высокие расходы бизнеса. На этом фоне работодатели предпочитают повышать нагрузку на действующий персонал. «Нанять нового человека зачастую дольше и дороже, чем оплатить сверхурочные часы», — отметила Лебединская.
При этом такой формат может быть выгоден и соискателям: переработки позволяют получать дополнительный доход. Этот вариант подходит тем, кто хочет зарабатывать больше и готов к повышенной нагрузке, пояснила эксперт. Однако для многих подобная практика может обернуться выгоранием.
Лебединская ожидает, что спрос на сверхурочную работу в России сохранится из-за демографической ситуации и медленных темпов перестройки системы образования и переподготовки кадров. Снизить этот тренд, по ее мнению, могут автоматизация процессов и активное внедрение технологий искусственного интеллекта.
В январе-августе число вакансий, где упоминается сверхурочная занятость, выросло на 21% по сравнению с прошлым годом и превысило 27 тысяч. Чаще всего о переработках сообщают работодатели из сфер торговли, тяжелого машиностроения, электроники и строительства. При этом миллионы россиян и так работают больше положенной нормы. По данным ВНИИ труда, в апреле-июне сверх 40 часов в неделю трудились 2,4 миллиона человек.
Источник и фото - lenta.ru
