Сотрудникам напомнили о праве на удаленку в жару

Об этом в интервью «Известиям» рассказал судебный юрист, эксперт по безопасности электронных сделок и сделок с недвижимостью, общественный деятель Илья Васильчук.

По его словам, согласно закону, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда. Если в регионе введён режим повышенной готовности или чрезвычайная ситуация, либо имеется акт Росгидромета или предупреждение МЧС о неблагоприятных погодных условиях, перевод на дистанционный формат работы не требует дополнительного согласования. Также работодатель может сократить рабочий день, ссылаясь на обстоятельства, не зависящие от сторон. При этом такой день оплачивается не менее чем в размере двух третей средней заработной платы сотрудника.

Директор по персоналу финансового маркетплейса «Сравни» Александр Потапов отметил, что при превышении допустимой температуры в офисе работник имеет право направить письменное требование о нормализации условий труда или установке кондиционера.

Ранее сообщалось, что к концу недели температура воздуха в Москве превысит климатическую норму на 7-8 градусов, достигнув отметки в 30 градусов тепла.

Источник и фото - lenta.ru